Achtung der grundlegenden Menschenrechte
Bei Belon sind wir bestrebt, die unterschiedlichen Werte des Einzelnen in allen Aspekten unserer Unternehmensaktivitäten anzuerkennen und zu respektieren. Unser Ansatz basiert auf internationalen Normen, die die Menschenrechte für alle verteidigen und fördern.
Abschaffung der Diskriminierung
Wir glauben an die jedem Menschen innewohnende Würde. Unsere Richtlinien spiegeln eine strikte Haltung gegen Diskriminierung aufgrund von Rasse, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensbekenntnis, Religion, sozialem Status, familiärer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer Behinderung wider. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt und mit Respekt behandelt wird.
Verbot der Belästigung
Belon verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Belästigung jeglicher Form. Dazu gehört Verhalten, das die Würde anderer herabwürdigt oder herabwürdigt, unabhängig von Geschlecht, Stellung oder anderen Merkmalen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Einschüchterungen und psychischen Beschwerden ist und dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeiter sicher und respektiert fühlen.
Achtung der grundlegenden Arbeitsrechte
Wir legen Wert auf gesunde Arbeits-Management-Beziehungen und betonen die Bedeutung eines offenen Dialogs zwischen Management und Mitarbeitern. Durch die Einhaltung internationaler Normen und die Berücksichtigung lokaler Gesetze und Arbeitspraktiken wollen wir Herausforderungen am Arbeitsplatz gemeinsam angehen. Unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer ist von größter Bedeutung, da wir bestrebt sind, ein lohnendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Belon respektiert das Recht auf Vereinigungsfreiheit und faire Löhne und gewährleistet die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Wir verfolgen einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Drohungen, Einschüchterungen oder Angriffen gegen Menschenrechtsverteidiger und unterstützen entschieden diejenigen, die sich für Gerechtigkeit einsetzen.
Verbot von Kinderarbeit und Zwangsarbeit
Wir lehnen jegliche Beteiligung an Kinderarbeit oder Zwangsarbeit in jeglicher Form und Region kategorisch ab. Unser Engagement für ethische Praktiken erstreckt sich auf alle unsere Betriebe und Partnerschaften.
Suche nach Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Die Wahrung und Verteidigung der Menschenrechte liegt nicht nur in der Verantwortung der Führung und der Mitarbeiter von Belon. es ist eine kollektive Verpflichtung. Wir bemühen uns aktiv um die Zusammenarbeit mit unseren Lieferkettenpartnern und allen Interessengruppen, um diese Grundsätze einzuhalten und sicherzustellen, dass die Menschenrechte in allen unseren Betrieben respektiert werden.
Respektierung der Arbeitnehmerrechte
Belon ist bestrebt, die Gesetze und Vorschriften jedes Landes, in dem wir tätig sind, einzuhalten, einschließlich Tarifverträgen. Wir wahren die Rechte auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen und beteiligen uns an regelmäßigen Gesprächen zwischen dem oberen Management und Gewerkschaftsvertretern. Der Schwerpunkt dieser Dialoge liegt auf Managementfragen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen, um einen lebendigen Arbeitsplatz zu fördern und gleichzeitig gesunde Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufrechtzuerhalten.
Wir erfüllen nicht nur die gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Mindestlöhne, Überstunden und andere Vorschriften, sondern übertreffen sie sogar. Wir streben danach, eine der besten Beschäftigungsbedingungen in der Branche zu bieten, einschließlich leistungsabhängiger Prämien, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind.
Im Einklang mit den Freiwilligen Grundsätzen zu Sicherheit und Menschenrechten stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter und Auftragnehmer eine angemessene Schulung zu diesen Grundsätzen erhalten. Unser Engagement für die Menschenrechte ist unerschütterlich und wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Drohungen, Einschüchterungen und Angriffen gegen Menschenrechtsverteidiger.
Bei Belon glauben wir, dass die Achtung und Förderung der Menschenrechte für unseren Erfolg und das Wohlergehen unserer Gemeinschaften von wesentlicher Bedeutung ist.