Respekt für grundlegende Menschenrechte
Bei Belon sind wir bestrebt, die verschiedenen Werte von Einzelpersonen in allen Aspekten unserer Unternehmensaktivitäten zu erkennen und zu respektieren. Unser Ansatz basiert auf internationalen Normen, die die Menschenrechte für alle verteidigen und fördern.
Abschaffung der Diskriminierung
Wir glauben an die inhärente Würde eines jeden Menschen. Unsere Politik spiegelt eine strikte Haltung gegen Diskriminierung wider, die auf Rasse, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensbekenntnis, Religion, sozialem Status, familiärer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer Behinderung beruhen. Wir bemühen uns, eine integrative Umgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne mit Respekt geschätzt und behandelt wird.
Verbot der Belästigung
Belon hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Belästigung in irgendeiner Form. Dies schließt ein Verhalten ein, das die Würde anderer, unabhängig von Geschlecht, Position oder anderen Merkmalen, erniedrigt oder verschlechtert. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz frei von Einschüchterung und geistigen Beschwerden zu fördern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter sicher und respektiert fühlen.
Respekt für grundlegende Arbeitsrechte
Wir priorisieren gesunde Arbeitsverwaltungsbeziehungen und betonen die Bedeutung des offenen Dialogs zwischen Management und Mitarbeitern. Durch die Einhaltung internationaler Normen und die Berücksichtigung lokaler Gesetze und Arbeitspraktiken wollen wir die Herausforderungen am Arbeitsplatz gemeinsam bewältigen. Unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer ist von größter Bedeutung, da wir uns bemühen, lohnende Arbeitsumgebungen für alle zu schaffen.
Belon respektiert das Rechte auf Freiheit der Vereinigung und angemessene Löhne und sorgt für eine gerechte Behandlung für jeden Mitarbeiter. Wir halten einen Ansatz mit Null-Toleranz gegenüber Bedrohungen, Einschüchterungen oder Angriffen gegen Menschenrechtsverteidiger bei, die fest zur Unterstützung derjenigen stehen, die sich für Gerechtigkeit einsetzen.
Verbot von Kinderarbeit und Zwangsarbeit
Wir lehnen jegliche Beteiligung an Kinderarbeit oder Zwangsarbeit in irgendeiner Form oder Region kategorisch ab. Unser Engagement für ethische Praktiken erstreckt sich über alle unsere Operationen und Partnerschaften.
Suche nach Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Die Aufrechterhaltung und Verteidigung der Menschenrechte liegt nicht nur in der Verantwortung von Belons Führung und Mitarbeitern. Es ist ein kollektives Engagement. Wir suchen aktiv eine Zusammenarbeit von unseren Supply -Chain -Partnern und allen Beteiligten, um sich an diese Prinzipien zu halten und sicherzustellen, dass die Menschenrechte während unserer Operationen respektiert werden.
Respektieren der Rechte der Arbeitnehmer
Belon widmet sich der Einhaltung der Gesetze und Vorschriften jedes Landes, in dem wir tätig sind, einschließlich Kollektivvereinbarungen. Wir halten die Rechte auf Freiheit der Vereinigung und Tarifverhandlungen ein und führen regelmäßig Diskussionen zwischen den Vertretern des oberen Managements und den Gewerkschaftsvertretern. Diese Dialoge konzentrieren sich auf Managementprobleme, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen, um einen lebendigen Arbeitsplatz zu fördern und gleichzeitig gesunde Arbeitsverwaltungsbeziehungen aufrechtzuerhalten.
Wir erfüllen nicht nur die gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit Mindestlöhne, Überstunden und anderen Mandaten, die sich bemühen, eine der besten Beschäftigungsbedingungen der Branche zu ermöglichen, einschließlich leistungsbasierter Boni, die mit dem Erfolg des Unternehmens verbunden sind.
In Übereinstimmung mit den freiwilligen Grundsätzen für Sicherheit und Menschenrechte stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter und Auftragnehmer eine angemessene Schulung zu diesen Grundsätzen erhalten. Unser Engagement für die Menschenrechte ist unerschütterlich und wir halten eine Null-Toleranz-Politik für Bedrohungen, Einschüchterung und Angriffe gegen Menschenrechtsverteidiger bei.
Wir bei Belon glauben, dass die Beachtung und Förderung der Menschenrechte für unseren Erfolg und das Wohlergehen unserer Gemeinschaften von wesentlicher Bedeutung ist.