Achtung der grundlegenden Menschenrechte
Bei Belon verpflichten wir uns, die unterschiedlichen Werte jedes Einzelnen in allen Bereichen unserer Unternehmenstätigkeit anzuerkennen und zu respektieren. Unser Ansatz basiert auf internationalen Normen, die die Menschenrechte für alle schützen und fördern.
Abschaffung der Diskriminierung
Wir glauben an die jedem Menschen innewohnende Würde. Unsere Richtlinien spiegeln eine strikte Ablehnung von Diskriminierung aufgrund von Rasse, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensbekenntnis, Religion, sozialem Status, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung wider. Wir streben ein inklusives Umfeld an, in dem jeder Mensch wertgeschätzt und mit Respekt behandelt wird.
Verbot der Belästigung
Belon verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Belästigung in jeglicher Form. Dies umfasst Verhalten, das andere herabwürdigt oder deren Würde verletzt, unabhängig von Geschlecht, Position oder anderen Merkmalen. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Einschüchterung und psychischer Belastung ein, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher und respektiert fühlen.
Achtung der grundlegenden Arbeitnehmerrechte
Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Management und betonen die Bedeutung eines offenen Dialogs zwischen beiden Gruppen. Durch die Einhaltung internationaler Standards und die Berücksichtigung lokaler Gesetze und Arbeitspraktiken wollen wir Herausforderungen am Arbeitsplatz gemeinsam bewältigen. Unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat höchste Priorität, denn wir streben danach, für alle ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Belon respektiert das Recht auf Vereinigungsfreiheit und faire Löhne und gewährleistet die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bedrohungen, Einschüchterungen oder Angriffen gegen Menschenrechtsverteidiger und stehen fest an der Seite all jener, die sich für Gerechtigkeit einsetzen.
Verbot von Kinderarbeit und Zwangsarbeit
Wir lehnen jegliche Beteiligung an Kinder- oder Zwangsarbeit in jeder Form und Region kategorisch ab. Unser Bekenntnis zu ethischen Geschäftspraktiken erstreckt sich auf all unsere Geschäftsbereiche und Partnerschaften.
Anstreben der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Die Wahrung und der Schutz der Menschenrechte sind nicht allein die Verantwortung der Führungskräfte und Mitarbeiter von Belon, sondern eine gemeinsame Verpflichtung. Wir setzen uns aktiv für die Zusammenarbeit mit unseren Lieferkettenpartnern und allen Stakeholdern ein, um diese Grundsätze zu befolgen und sicherzustellen, dass die Menschenrechte in all unseren Geschäftsbereichen geachtet werden.
Achtung der Rechte der Arbeitnehmer
Belon verpflichtet sich zur Einhaltung der Gesetze und Bestimmungen aller Länder, in denen wir tätig sind, einschließlich der Tarifverträge. Wir wahren das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen und führen regelmäßig Gespräche zwischen der Geschäftsleitung und den Gewerkschaftsvertretern. Im Mittelpunkt dieser Dialoge stehen Managementfragen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Arbeitsbedingungen. So fördern wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und pflegen gleichzeitig ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Management.
Wir erfüllen nicht nur die gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Mindestlöhne, Überstundenvergütung und andere Vorgaben, sondern übertreffen sie sogar. Wir streben danach, eines der besten Beschäftigungsverhältnisse der Branche zu bieten, einschließlich leistungsbezogener Boni, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind.
In Übereinstimmung mit den Freiwilligen Prinzipien für Sicherheit und Menschenrechte stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter und Auftragnehmer entsprechend geschult werden. Unser Engagement für die Menschenrechte ist ungebrochen, und wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bedrohungen, Einschüchterungen und Angriffen gegen Menschenrechtsverteidiger.
Bei Belon glauben wir, dass die Achtung und Förderung der Menschenrechte für unseren Erfolg und das Wohlergehen unserer Gemeinschaften unerlässlich ist.